14th August 2018, Tuesday

E-budhabar

गरिबी निवारण कोषमा यौन काण्ड



काठमाडौं । गरिबी हटाउन भन्दै दाताहरूको अर्बौंको बजेट सञ्चालन गर्दै गाउँकेन्द्रित काममा लागेको गरिबी निवारण कोष आफ्नै समस्यामा जकडिएको छ । पछिल्लो समय केन्द्रमा चलेको यौन काण्ड सतहमा आएपछि कोष बदनाम भएको छ ।
केन्द्रका कार्यकारी निर्देशक नहकुल केसीमाथि आफ्नै कार्यालयकी एक सहायक स्तरकी कर्मचारी महिलालाई यौनहिंसा गरेको अभियोग लागेको छ । पीडितले प्रशासनमा उजुरी दिएपछि सो कुरा बाहिर आएको हो । २२ जेठ २०७५ को मितिमा काठमाडौं जिल्ला प्रशासन कार्यालयमा ती महिला कर्मचारीले दर्ता गरेको उजुरीमा अढाइ वर्षदेखि कार्यकारी निर्देशक केसीले त्यस्तो दुव्र्यवहार गरेको उल्लेख छ । उजुरीमा २०७२ फागुन १ गते छुट्टीको दिन काम छ भनी कार्यालयमा बोलाई शरीरमा हात हाल्न खोजेका हाकिमलाई थप अघि बढे हल्ला गर्ने चेतावनी दिएपछि मात्र आफू उम्किएको उनले बताएकी छन् ।
जिल्ला प्रशासन कार्यालयमा दर्ता उजुरीमा कार्यालयको कामका लागि उपत्यकाबाहिरका जिल्ला जाँदा आफूसँग जान दबाब दिने गरेको, नगरकोटमा कार्यशालामा रहँदा महिलाको संवेदनशील अंगको नाम उच्चारण गरी अपशब्द बोलेर हैरानी दिएको लगायतको विवरण उल्लेख छ । सो उजुरीको बोधार्थ प्रधानमन्त्रीको कार्यालय, अधिकारवादी संघसंस्था, कोषको मुख्य दाता विश्व बैंकको काठमाडौस्थित कार्यालयलगायतका १८ संस्था र निकायलाई दिइएको छ । ती महिला कर्मचारीले कार्यकारी निर्देशक केसीविरुद्ध पहिलोपटक गरिबी निवारण कोषका उपाध्यक्ष यामबहादुर थापासमक्ष २०७४ चैत २० गते आफूमाथि दुव्र्यवहार गरेको भन्दै उजुरी दिएकी थिइन् । तर, आफ्नो माग सुनुवाइ नभएपछि उनले निकै निराश भएर सो कुराको घुमाउरो अभिव्यक्ति फेसबुकबाटै दिएकीसमेत थिइन् ।
कोषले २०७४ चैत २६ कोषका बोर्ड सदस्य विश्वशान्ति विष्ट, कोषका मानव संसाधन प्रमुख अम्विका महर्जन र वरिष्ठ अधिवक्ता दिनमणी पोखरेल रहेको तीन सदस्यीय समिती बनाई छानविन गरेको थियो । कोषमा उजुरी गरेको दुई महिनापछि २०७५ जेठ २३ गते उजुरीकर्ता महिला कर्मचारीलाई दुवैको सम्बन्ध व्यावसायिक मर्यादाभन्दा बाहिर देखिएकाले सचेत गराइएको व्यहोराको पत्र कोषले थमाएको थियो । ‘न्याय गराइपाऊँ भन्दै उजुरी गर्ने मसमेतलाई सचेत हुन भनिएको व्यहोराको पत्रले मलाई थप मर्माहत बनाएको छ,’ न्यायका लागि जिल्ला प्रशासनमा उजुरीमा गएको भोलिपल्ट २६ चैतमा छानबिन समितिबाट सो व्यहोराको पत्र पाएको बताउँदै उनले भनिन्, ‘म न्यायको ढोका चहार्न निस्किएकी छु, मलाई अब समुदायले पनि साथ दिनुपर्छ ।’
ती महिला कर्मचारीले गत वैशाख १ गते संघीय मामिला तथा स्थानीय विकासमन्त्री लालबाबु पण्डितसमक्ष आफूलाई कार्यकारी निर्देशकले दुव्र्यवहार गरेको उजुरी गरेकी थिइन् । तर, यस विषयमा मन्त्री पण्डितले कुनै चासो नदिएको आरोप महिलाको छ । उनले आफ्नो तर्फबाट कार्यकारी निर्देशकसँग कुनै पनि किसिमको अमर्यादित व्यवहार नभएको दाबी गर्दै त्यस्तो लागे शारीरिक परीक्षण गर्नसमेत चुनौती दिएकी छन् । उनले आफ्नो सो उजुरीमाथि निष्पक्ष छानबिन नभएको गुनासो पनि गरेकी छन् । उता कोषका कार्यकारी निर्देशक केसीले ती महिला कर्मचारीले उपत्यकाकै केही दुर्गम ठाउँमा फिल्ड हेर्ने गरी सरुवा गरेपछि यस्तो आरोप लगाएको दाबी गरेका छन् ।
यसैबीच, काठमाडौंका प्रमुख जिल्ला अधिकारी केदारनाथ शर्माले सो उजुरीउपर छानबिन थालेको बताए । उनले भने, ‘कार्यस्थलमा महिला कर्मचारीमाथि हिंसा भएको व्यहोराको यस्तो उजुरी आएको छ, हामी सत्यतथ्य के हो, छानबिन गर्छाैं ।’ कार्यस्थलमा हुने यौनजन्य दुर्व्यवहार निवारण ऐन २०७१ मा त्यस्तो दुव्र्यवहार प्रमाणित भए ६ महिनासम्म कैद वा ५० हजार रुपैयाँसम्म जरिवाना वा दुवै सजाय हुन सक्ने व्यवस्था छ । ऐनमा पीडकले कसुर दोहो¥याए हरेकपटक सजाय दोब्बर हुनेसमेत स्पष्ट व्यवस्था छ । यस्तो घटनाको उजुरी पहिलोपटक सम्बन्धित कार्यालयको व्यवस्थापक समक्ष गरिने ऐनमा व्यवस्था छ । सम्बन्धित कार्यालयको तहबाट भएको कारबाही चित्त नबुझे पीडितले प्रमुख जिल्ला अधिकारीसमक्ष उजुरी गर्न सक्ने र सो तहबाट भएको कारबाही पनि चित्त नबुझे अदालत जान सक्ने व्यवस्था पनि ऐनमा छ ।

Leave a Reply

... र यो पनि ...

चक्रपथ

सरकारको बाटोमा अदालतको तगारो

काठमाडौं । दुई तिहाइ बहुमत प्राप्त स्थिर सरकारलाई आफ्नो ढंगले काम गर्न अदालतले पटकपटक तगारो लगाएको छ । अघिल्लो सरकारले राजनीतिक आस्थाका आधारमा जाँदा जाँदै गरेका नियुक्तिहरू- ...
पूरा पढ्नुहोस्

स्रष्टा र सिर्जना

साउने प्रतिज्ञा

हरेक दिन दाह्री–जुँगा मिलाएर हिँड्ने एकजना साथी दाह्री–जुँगा पालेको अवस्था देखेपछि प्रश्न गर्न मन लाग्यो, ‘दाह्री–जुँगा पाल्न थाल्नुभएछ नि, किन यस्तो विरूप हो ?’ ती साथीले जवाफ- ...
पूरा पढ्नुहोस्

नयाँ पुस्तक

समस्याको उठान

देश, समाज र परिवारभित्र दैनन्दिन रूपमा अनेक घटनाहरू जन्मिरहेका हुन्छन् । निश्चय नै, त्यस्ता घटनाहरूले मानिसको जीवनमा सानाठूला प्रभाव पार्दछन् । कुनै घटनाको प्रभाव क्षणिक हुन्छन्- ...
पूरा पढ्नुहोस्

छोटकरीमा