३ माघ २०७४, बुधबार ०५:१० बुधवार साप्ताहिक, नयाँबानेश्वर, काठमाण्डौं

मौका छोपेर कर्मचारीलाई स्थायी

काठमाडौं । लुम्बिनी विकास कोषमा सदस्य–सचिव नभएको मौका छोपेर कामु सदस्य–सचिवले जथाभावी रूपमा कर्मचारीहरूलाई स्थायी गराउने तयारी थालेका छन् । संस्कृति, पर्यटन तथा नागरिक उड्डयन मन्त्रालयले सदस्य–सचिव चयन गर्न प्रक्रिया अघि बढाइरहेको बेला कामु सदस्य–सचिव सरोज भट्टराईले पैसाको चलखेल गरी करारमा रहेका कर्मचारीहरूलाई स्वतः स्थायी गराउन लागेका हुन् ।
कामु सदस्य–सचिव भट्टराईले करारमा रहेका कोषका २३ जना कर्मचारीलाई स्वतः स्थायी गराउन प्रक्रिया अघि बढाएका छन् । करारमा रहेका ती कर्मचारीहरूसँग आर्थिक लेनदेन गरी उनले स्थायी गराउन खोजिएको बताइन्छ । पदपूर्ति समितिको अध्यक्ष नै भट्टराई रहेका हुँदा उनले पैसाको प्रलोभनमा फसेर नियमविपरीत कर्मचारीहरूलाई स्थायी गराउन लागेका हुन् ।
कामु सदस्य–सचिव भट्टराईले खुलाबाट कर्मचारीहरू नियुक्ति गर्ने प्रक्रियालाई रद्द गरेका छन् । त्यसको साटो करारमा रहेका सीमित कर्मचारीलाई स्थायी गर्ने गरी प्रक्रिया अघि बढाएका छन् । २०७० सालमा तत्कालीन सदस्य–सचिव अजितमान तामाङले कर्मचारीहरूलाई भर्ना गर्न विज्ञापन गरे पनि लोकसेवा आयोगले आपत्ति जनाएपछि सो प्रक्रिया रोकिन पुगेको थियो । लामो समयसम्म कर्मचारीहरू भर्ना नगरिँदा १५९ दरबन्दी रहेको कोषमा अहिले ५० जना मात्रै कर्मचारी छन् ।
यसैगरी, कोषको सदस्य–सचिव बन्न २२ जनाले आवेदन दिएका छन् । सदस्य–सचिवको दौडमा रहेका ती सबैलाई मन्त्रालयले चारवर्षे कार्ययोजना बनाएर सिलबन्दी गरी पेस गर्न निर्देशन दिएको छ । मन्त्रालयले निर्देशन दिएबमोजिम सबैले कार्ययोजना बनाएर मन्त्रालयमा पेस गरे पनि अहिलेसम्म कुनै पनि आवेदकलाई खबर भने नगरिएका बताइन्छ ।